et digitalt hjem
Collaboration
Bring your own device (BYOD)
412 months ago
v/Per Atle Eliassen
Undertegnede har vært paneldebattant i en rundebordskonferanse med temaet “Bring your own computer (byoc)” på IT:puls 2011 i dag. Jeg flesket like godt til med min visjon om at jeg kun skal trenge å ha med meg min egen personlige mobil ut til arbeidsgiveren, koble den til [...]
Arbeidsliv2.0 – Losby Gods
01 year ago
v Per Atle Eliassen
I løpet av presentasjonen vil jeg avdekke noen av premissene for Arbeidsliv2.0, og hva er det som gjør at vi står overfor store endringer framover?
Samhandling vs samlokalisering
Samhandling og nettverkseffekter – social networking
Digitale skiller
Nye [...]
Sosial intelligens viktigere enn kognitiv kapasitet
01 year ago
v Per Atle Eliassen
Jeg kom over en interessant artikkel om et forskningsstudie på kognitiv intelligens i grupper i dag. Kort fortalt viser studien at en gruppes evne til å løse komplekse oppgaver avhenger mer av gruppedeltakernes sosiale ferdigheter enn av gruppedeltakernes individuelle [...]
Klar for Arbeidsliv2.0?
11 year ago
v Per Atle Eliassen
Jeg gjengir her et blogginnlegg jeg skrev for vår interne blogg i IT hos min arbeidsgiver. Bedriftsspesifikke begrep og lenker er endret.
Her en dag i forrige uke gikk det en maildialog mellom 5 personer internt hos oss i IT hvor utgangspunktet var en mail med en lenke til en [...]
“Social” brer om seg
01 year ago
“Social”-funksjoner blir mer og mer innebygd som standardfunksjoner i applikasjoner vi tidligere brukte til helt andre ting. Siste nå er at Outlook støtter kobling mot både Live Messenger og Facebook med Outlook Social Connector. Outlook 2007 og 2003 støttes sannelig også.
Løp og prøv! [...]
Digital Immigrants – Digital Natives. Qué?
1 year ago
v Per Atle Eliassen
For flere år siden, jeg tror det var på et Gartner-symposium i Nice, ble vi introdusert for begreper som “The Digital Natives” og “The Digital Immigrants”. Etterhvert har disse begrepene gått inn i min dagligtale, men når jeg er ute blant folk som kanskje ikke er av de [...]
Effekten av delekulturer
12 years ago
v Per Atle Eliassen
Fra gammelt av innen organisasjonsteori har man hevdet at samhandling på arbeidsplassen krever samlokalisering. I det tidlige industrisamfunnet, i de samlebåndsfabrikkene som skjøt opp etter modell av Henry Ford, var nok dette et faktum. Men, når man selv i dag tar til orde [...]
Arbeidsliv1.0 vs arbeidsliv2.0
22 years ago
v Per Atle Eliassen
For å eksemplifisere forrige post ytterligere tenker jeg å vise ett og samme jobbscenario, først slik en gjerne kan tenke seg at det er på en arbeidsplass med mer enn 10-15 ansatte i dag (“arbeidsliv1.0″), deretter hvordan det kunne sett ut i en Arbeidsliv2.0-setting:
Scenario [...]
Arbeidsliv2.0 – hva vil det si?
32 years ago
v Per Atle Eliassen
I de to siste postene under Collaboration-fliken har jeg vist litt om hva som ligger i begrepet Web2.0 og mer inngående, Enterprise2.0. Hvis en organisasjon ønsker å ta ut full effekt av å innføre denne type verktøy for å utnytte den kollektive kompetansen blant sine [...]




